Resultados

• Estruturação do setor de Recursos Humanos; 
• Criação do plano de cargos e salários que equalizou os salários internamente; 
• Desenvolvimento das lideranças com o projeto Escola de Líderes, que capacitou e motivou a liderança; 
• Recuperação do setor de manutenção, com estruturação do mesmo e melhora dos resultados (dobro do faturamento); 
• Coaching informal com o diretor na tomada de decisões.