Resultados
- Forte melhora no clima organizacional, mensurado por pesquisa de clima;
- Forte redução de turnover;
- Formação da liderança que passou a atuar com Planejamento Estratégico;
- Estruturação do plano de cargos e salários, que criou equilíbrio entre os salários e uma metodologia de crescimento para os colaboradores.